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曾德良:五凌电力 把握科学发展观的精神实质,寻求对标管理的新突破
 
来源:   作者:   日期: 09.04.24
 

把握科学发展观的精神实质,寻求对标管理的新突破

计划党支部   曾德良

 

按照五凌公司学习实施科学发展观活动的统一部署,从321日至410日是集中学习与调研阶段。通过近期的学习思考,我对科学发展观的内涵有了更深的理解、更新的认识。

一、抓住重点,理解科学发展观

党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。科学发展观是用来指导发展的,它的精神实质就是要实现经济社会又好又快的发展。发展是硬道理,发展是第一要务,离开发展,就无所谓发展观。科学发展观把坚持以人为本和实现经济社会全面协调可持续发展统一起来,按照“五个统筹”的要求推进改革和发展,这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。只有坚持科学发展观,正确处理与发展相联系的各方面重大关系,发展才能有新思路、新办法、新局面,工作才能有新突破、新飞跃。

二、立足本职,落实科学发展观

学习的目的在于应用。要以这次学习实践科学发展观活动为契机,大力发扬理论联系实际的优良学风,大力开展调查研究,抓住学习重点,突出实践特色,做到学习工作“两促进、两不误”。

强化学习,增强自身素质。学习是人生永恒的主题。胡锦涛总书记指出:“要终身学习,抓紧学习,刻苦学习,善于学习,善于重新学习”。要深入学习理论业务知识,用理论业务知识武装头脑,同时还要贯彻落实到工作中去。理论要联系实际,要注意与推动本职工作结合起来,在学中干、干中学,重点解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,不断提高理论水平,增强做好本职工作的能力。

爱岗敬业,增强服务意识。在机关工作,就要有一种奉献、服务意识。牢固树立团结务实、爱岗敬业、开拓进取、热情服务、乐于奉献的精神,把别人的事情看作自己的事情来做,不断提高工作质量和效率。学会用全面的、发展的、联系的观点待人接物,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。同时要强化自己对世界观、人生观和价值观的改造,坚持说实话、办实事、体实情,把心思用在工作上。

不断创新,促进对标工作。科学发展观的基本要求是全面协调可持续,要做到可持续发展,就必须与进俱进、开拓创新。今年公司的中心工作就是对标管理,这是一个全新的领域,需要我们去学习、去探索、去创新。通过开展对标管理,瞄准同类可比的先进水平,学习标杆企业的最佳管理实践,对照指标找差距,对照差距抓提升,形成持续改进和不断创新的良性循环机制,全面提高企业管理水平,实现公司的又好又快发展。

总之,本次科学发展观的集中学习,是难得理论学习机会,进一步加深了对科学发展观的理解,受益匪浅。

 

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