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李春华:吉电股份 坚持以科学发展观为统领 开创上市公司党建工作新局面
 
来源:   作者:   日期: 09.04.24
 

  

 

坚持以科学发展观为统领 开创上市公司党建工作新局面

——公司党委工作部主任李春华学习实践科学发展观体会

科学发展观是我们党理论创新的巨大成果,蕴涵着以人为本、全面协调可持续发展的新要求,是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想,为新形势下加强企业党建工作指明了方向。同时也为加强上市公司党建工作提出了更高的要求。

中电投集团公司吉林电力股份有限公司作为在吉林省唯一一家A股上市的电力公司,近几年来,公司党委适应上市公司的新形势,充分发挥党组织政治核心作用,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,抓思想,抓班子,抓队伍,抓稳定,党建工作在助推企业发展中发挥了政治统领的重要作用。因此,笔者认为,新形势下的党建工作必须要以科学发展观为统领,全面提升党建工作的水平。

第一,发展是科学发展观的第一要义,要求企业党建工作要在推动科学发展、促进社会和谐这个大局中来谋划,进一步明确工作定位。全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会作为建设中国特色社会主义的重大战略任务,需要社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展,共同推进。企业党建工作必须服从服务于这个大局,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐的总要求来谋划和推进,寻找推动科学发展、促进社会和谐的结合点、切入点和着力点,开阔工作思路,拓展工作内容,创新工作方法,使企业党建工作与推动科学发展、促进社会和谐在思想方法上相一致,在工作目标上相衔接,在工作部署上相呼应。党的组织建设和党员队伍建设以及组织制度建设方面,都要符合新的要求,符合企业党组织和广大党员的实际,为推动科学发展、促进社会和谐发挥积极作用。要不断提高广大党员引领发展、服务发展和以实干求发展的能力与水平,努力使企业党组织的工作目标、工作思路和运行机制更加符合科学发展观的要求,形成与国家形势任务发展、与企业实际、企业发展相适应的党建工作新格局。

第二,坚持以人为本是科学发展观的核心,要求广大党员要以人民群众的利益为宗旨,充分发挥主体作用。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党的各项事业需要通过发挥广大党员的先锋模范作用来实现。党同人民群众的血肉联系,需要通过广大党员和群众同甘共苦的实践来加强;党在人民群众心目中的形象,需要通过广大党员的良好作风来体现。企业党建工作坚持以人为本,就要坚持广大党员的主体地位,更好地为职工群众谋利益,充分发挥广大党员的先锋模范作用。要认真抓好党员先进性长效机制建设,巩固和扩大先进性教育活动成果;要组织引导广大党员学习市场经济知识、法律知识和科学技术知识,不断提高适应市场经济的能力、带领广大职工为公司实现又好又快发展的能力;要坚持权利与义务的统一,建立健全党员关怀激励机制,保障党员的民主权利、维护党员的正当权益;要教育引导广大党员坚持把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,使各项工作始终经得起实践和职工群众的检验。在发挥党员队伍主体作用方面,吉电股份公司通过开展“党员先锋岗”、“创先争优”、党员身边“三无”等活动,实现党员队伍“三高一先”标准,即共产党员要在技术上高于群众,在素质上高于群众,在业绩上高于群众,在思想观念上领先群众,努力建设一支能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险考验,在企业物质文明、精神文明和政治文明建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。

第三,全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求,贯彻这一要求,企业党组织建设必须与时俱进,不断提高工作水平。当前,我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,企业党组织建设面临着许多新情况新问题。比如,吉电股份作为上市公司,党组织的地位如何确立?作用如何发挥?党组织活动内容、方式是什么?面对这一全新课题,公司党委审时度势,对新形势、新情况进行了全新的思考,并清醒地认识到:虽然作为一家上市公司,但是由国有资本控股,企业中的绝大多数的经营管理人才和生产技术骨干是共产党员,如果没有中国特色社会主义核心价值体系作为凝聚员工的共同价值观念,没有党组织坚强有力的政治领导,没有千百个优秀共产党员作为企业发展的模范和先锋,这个企业是绝对办不好的,同样,如果把党建工作游离于企业生产经营管理之外,党建工作将会成为一种摆设,一种象征,这个企业也必将人心涣散,难以持续发展,更谈不上科学发展。面对新形势新任务,公司旗帜鲜明的提出,必须要以改革创新精神抓党建,坚持党要管党的方针,坚持以深入学习实践科学发展观和开展“二次创业”主题实践活动有机结合,并作为贯穿全年工作的主线,并在工作中明确提出要切实发挥好“四个作用”、抓好“六个注重”。“四个作用”:充分发挥领导干部的龙头作用、公司本部的表率作用、党团员的先锋模范作用、先进典型的榜样示范作用;“六个注重”:注重全员参与、注重突出重点、注重活动载体、注重挖掘典型、注重总结提高、注重持之以恒,为公司又好又快发展,实现“二次创业”良好开局提供坚强有力的政治保障。 

第四,建立符合科学发展观要求的党建工作体系,开创党建工作新局面。按照集团公司《进一步加强和改进党建工作的意见》和《党群工作目标管理考核评价管理办法》,全面开展党建工作对标管理,进一步落实各级党组织和党员领导干部党建工作责任制,强化党群工作巡视检查力度,进一步提升党建工作水平。各级党组织在工作中要真正做到“五个保证”:一是组织保证。合理设置党群机构,发挥党群工作职能,提高党群工作效率;二是思想保证。通过各种宣传教育活动,把全系统广大员工的思想和行为统一到集团公司“三步走”发展战略和吉电股份建设A股上市公司的工作目标上来;三是人员保证。要把那些政治思想坚定、理论功底扎实、熟悉企业生产经营、擅长做党务工作,能够理解并组织实施公司战略意图和任务能力的同志选拔到党群工作岗位上;四是制度保证。加强以党章为核心的组织制度体系建设,把组织制度建设贯穿于加强企业党建工作的各个环节,体现在各个方面,以制度体系的科学性来推动科学发展、社会和谐,要结合新形势、新任务和企业的具体实际工作,全面修订和完善党建工作各项制度;五是工作保证。要按照集团公司党组的工作部署,广泛开展围绕中心、小型多样、因地制宜、讲究实效的党建、宣传思想、精神文明创建活动,为推进集团公司“三步走”发展战略和吉电股份公司实现“二次创业”目标发挥服务和保证作用

 

 

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