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卢 胜:辽宁发电实业 开展学习实践活动 实现五个新突破 开创公司健康协调可持续发展的新局面
 
来源:   作者:   日期: 09.04.24
 

 

开展学习实践活动 实现五个新突破  

开创公司健康协调可持续发展的新局面

 

 

辽宁发电实业有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席 

 

胡锦涛同志在十七大报告中指出,在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想

根据党中央的统一部署,中电投集团公司作为中央企业被列为第二批开展单位,于311日召开了学习实践科学发展观活动动员大会。316日,东北公司及早发动、精心部署召开了学习实践活动动员大会,党组书记杨金光作了重要动员讲话,东北公司系统学习实践活动全面启动。

根据集团公司、东北公司的总体部署和要求,辽宁实业公司党委积极响应,于331日召开了学习动员大会,公司党委书记袁丽宏作了动员讲话,号召各党支部和全体共产党员迅速行动起来,以高度的政治责任感和求真务实的精神状态积极投入到学习实践科学发展观的活动中来,上下齐心,共同努力,确保高质量地完成学习实践活动的各项任务。

通过近段时间来的一系列学习实践活动,公司党委在如何将这一重要思想切实贯穿、指导、应用于工作始终上有了更深层次的认识。

 一、开展学习实践科学发展观活动,是确保公司各项目标顺利实现,助推东北区域战略发展的必由之路

科学发展观的第一要义是发展。

2008年来,在东北公司党组的正确领导下,在公司党委的带领下,辽宁实业公司广大党员、干部充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,以科学发展观为统领,求真务实,埋头苦干,昂首奋进,开创了公司安全稳定、经营管理和队伍稳定的新局面。一是公司安全生产局面持续稳定,实现连续安全生产753天。二是经营管理质量稳步提升,公司及管理企业实现收入7456万元,实现经营利润311万元,比东北公司考核指标多创利润111万元,超额完成55.5%。三是结构调整工作初见成效。四是员工队伍素质有所提高。五是党群组织整体优势明显在取得成绩的同时,我们必须看到,与科学发展观的要求相比,与广大职工群众的期望相比,还存在一定的差距。

当前,东北公司正处于改制为子公司的起步阶段,既面临着严峻的宏观经济形势,又面临着诸多新情况、新问题。在这个重要时刻,我们只有用科学发展观指导我们的实践,才能真正推动公司的科学发展,更好地完成公司所承担的责任,为东北公司区域发展战略的实现做出我们应有的贡献。

为此,通过学习实践科学发展观和深刻领会集团公司、东北公司2009年工作会议精神,我们充分分析形势,做好应对措施,紧紧围绕“抓发展、调结构、保增长、强管理、防风险、维稳定”六个方面,确定了公司10项重点工作,提出了把实业公司建设成为一个体制机制科学、资产结构合理、产业方向明确、经营管理规范、文化理念先进、具有竞争能力、盈利能力和可持续发展能力的优秀企业的总体工作思路。

二、开展学习实践科学发展观活动,是进一步加快公司结构调整、提升管理水平的重要举措

科学发展观的基本要求是全面协调可持续。

2008年,按照东北公司资产整合及理顺管理关系工作的总体要求,公司年内通过废业、无形资产转让等方式共清理了10个经营亏损、发展无望的企业,并对原多经企业20年来产生的投资损失进行了清理。配合东北公司资产整合小组完成了16家公司的调查报告,推动了结构调整工作的进程。完成了公司定岗定编的测算工作,初步进行了公司部分岗位的人力资源调整。

程志光总经理在东北公司首届二次职代会工作报告中指出,对实业公司作出“两个处置,一个做好”,对辽宁实业公司等有效益、能做好的非电产业优势项目给予扶持和发展。

按照东北公司2009年工作会议精神要求,对效益不好、发展前景无望的辅业公司要稳妥的进行清理,辽电实业公司今年结构调整的目标是将现有的法人单位整合为一个法人实体,全年预计完成11家公司的清理工作。全力推进资产结构调整工作,进一步优化资产质量,不断增强实业公司的整体竞争力。全年积极落实中电输煤工程公司改制升级方案,建立公司主营业务平台。2009年中电公司的主营业务方向为土石方工程施工、火电工程安装、石灰石及脱硫石膏经销,未来1-2年将围绕石灰石和脱硫石膏的上下游产业进行产品批发,逐渐形成公司发展的拳头产品和品牌。加大内部市场的管理力度,力争实现全成本核算条件下的盈利。全面规范经营管理工作流程,提升工作效能,防范企业风险,维护企业稳定,构建和谐团队。

三、开展学习实践科学发展观活动,是进一步找出差距,加快开拓创新步伐的客观要求

2009年,是公司改革和发展的关键年,既有机遇,也有挑战。公司能否真正成为市场经济主体,实现市场化条件下的盈利,是对我们综合实力的考验。通过学习实践活动,我们更加清醒的认识到了制约公司科学发展的问题。一是产业结构不合理,主营业务不突出。二是管理界面不清晰、资源分配不均衡。三是经营体制不灵活,竞争优势不明显。四是成本概念不深入,盈利模式不确定。

围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众得实惠”的原则,公司党委认真组织全体党员、干部通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,学习集团公司、东北公司相关文件精神。结合自身实际,组织广大党员、干部进行讨论、座谈,进一步增强他们的忧患意识、责任意识、发展意识和廉洁意识。通过学习,使公司党员干部在自觉坚持和贯彻落实科学发展观的认识上不断深化。

四、开展学习实践科学发展观活动,是不断坚持以人为本,确保开创公司健康持续协调发展的新局面的强大动力

科学发展观的核心是以人为本。

在具体的工作中要求我们高度重视安全生产,确保长治久安;加强人力资源管理,全面优化企业组织机构和人才结构,以定岗定编科学、薪酬分配合理、培训工作加强为目标,强化公司的人力资源管理工作,推动人力强企战略的实施;发挥党群优势,提高员工队伍素质;培养健康向上的企业文化,树立良好的企业形象。

坚持科学发展观的基本要求“全面协调可持续的发展观”,加强关联交易管理工作力度,提高关联交易服务的满意度。按照东北公司的相关要求,认真签订、履行关联交易的合同,坚持“服从大局,服务发电”的原则,进一步提升服务质量和服务水平。同时,加强与发电公司有关部门的协调与沟通工作,按照发电公司的要求和市场化服务水平的标准,及时发现问题,及时整改工作。

 辽宁实业公司广大党员紧紧围绕“学习实践科学发展观,全面实施东北区域战略”的实践主题,按照东北公司党组书记杨金光的的动员讲话要求,在五个方面下功夫、求突破:在解放思想,树立科学发展观的思路上有新突破;在解决制约公司发展的问题上有新突破;在党员干部队伍建设上有新突破;在提高领导科学发展观的能力上有新突破;在建立适应科学发展的体制机制上有新突破,为开创公司健康协调可持续发展的新局面而努力奋斗。

 

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