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王国力:大连发电 以科学发展观为指导推进企业又好又快发展
 
来源:   作者:   日期: 09.04.24
 

以科学发展观为指导推进企业又好又快发展

 

东北公司大连发电有限责任公司总经理   王国力

 

在我国经济迅猛发展、国力持续增强的现实情况下,教育和动员全党各族人民做好长期艰苦奋斗的思想准备,防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法,老老实实、踏踏实实地艰苦创业,是实现科学发展的根本依据。在这样一个现实形势下,我们党以强大的声势广泛开展深入学习实践科学发展观活动,是应时之举,更是应适之为。

2005年以来,随着国家宏观调控的逐步加强、产业布局的逐步优化,电力体制改革的逐步深化,大连发电公司在集团公司、东北公司的正确指导下,结合形势需求和企业实际,立足当前,着眼长远,在经营、发展等方面取得了明显成效。公司继2005年实现扭亏为赢后,连续四年盈利,在东北公司、集团公司的贡献率逐年上升。目前,大连发电公司正在全力推进搬迁改建热电项目,设计优化已经符合集团公司标准,开工前准备工作紧锣密鼓;供热面积已达1700余万平方米,占东北公司总供热面积的三分之一多。这些成绩的取得充分说明,在公司不断发展壮大的过程中,科学发展观是根本推动力。

在这样的一个良好态势下,为了寻求企业更好更快的发展,促进东北公司三年发展规划、集团公司“三步走”战略目标的如期实现,316日,按照党中央的部署,按照中电投集团公司、东北公司的统一安排,大连发电有限责任公司迅速启动了深入学习实践科学发展观活动,建立了活动组织机构,科学规划活动方案,并在活动之初确立了活动目标。即学习实践科学发展观要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以“学习实践科学发展观,全面推进公司2009年发展思路,促进东北公司三年发展规划和集团公司三步走战略目标实现”为主线,在实践中求突破,在突破中求发展,将科学发展观真正落实到具体工作当中,赋予学习实践活动以实际意义。

下面,谈一谈大连发电公司在深入学习实践科学发展观活动中的具体思路和做法。

一、做好思想“热身”,掌握企业发展的动力源泉

在全球经济形势不容乐观、国家发展步伐放缓的情况下,大张旗鼓地开展深入学习实践科学发展观活动,不仅仅是全面提升综合国力的重要举措,更是进一步提升企业核心竞争力、应对外部严峻挑战、推动企业快速发展的内在动力。而思想是带动行动、主动创新工作的源泉,大连发电公司学习实践活动领导小组对此有着统一的认识,并先后组织党员领导干部通过“一听、二学、三调研”,逐步提升思想认识,初步形成了“企业发展必须遵循科学发展”的共识。

一听:即,组织公司领导、党员干部及广大党员及时收听集团公司、东北公司学习实践活动动员大会,收听相关专题辅导讲座、成果交流会等;二学:即,下发科学发展观相关书籍、资料,并组织专门时间、专有人员集中培训、学习;三调研即组织公司领导小组成员,逐个深入基层单位,充分了解各单位开展情况及活动体现的重要意义。

思想“热身”是前提,是将科学发展观真正落到实处的动力源泉。目前,公司广大党员领导干部不仅充分认识了学习实践科学发展的重要意义,更是身体力行,科学发展。

二、做好“固本培元”,打造和谐共进的科学发展企业

科学发展观的第一要义是发展。而大连发电公司积极响应国家“节能减排、上大压小”的要求,已经于2008630日将原有机组全部关停。与此同时,大连搬迁改建热电项目的积极筹建吹响了公司再次腾飞的号角,并必将借助本次深入学习实践科学发展观活动,乘势而为,有所作为。公司在最近乃至相当长的一段时间内,必将竭尽全力“固”核心竞争力之“本”,“培”可持续发展之“元”,在发电、供热等方面做足文章、下足功夫,共同打造和谐共进的发电企业。

(一)全力推进搬迁改建热电项目建设,加快企业发展速度。搬迁改建热电项目是由东北公司、大连发电公司首次独立进行的300MW机组的管理与建设,是管理能力与水平的综合体现;是扭转企业生产经营被动局面,重展企业雄风的关键之所在。项目所采取的烟塔合一、脱硫脱硝、城市中水利用等均存在极高的技术挑战。目前,我们正在本照“搬迁领先,争创鲁班”的目标要求,按照集团公司、东北公司在设计优化、技术示范等方面的要求,着力、快速推进项目建设。

一是加大设计优化力度。经过多轮设计优化,取得了明显成效,工程初设投资已经降至27.4亿元,投资水平已经满足集团公司控制水平;

二是加强项目建设人员力量。通过自主竞聘、双向选择的原则,配齐配强项目建设处相关管理人员。建设处已经于214日正式进驻现场,跟踪施工,实现了项目由前期准备阶段到项目实施阶段的实质性转变。目前工程进展顺利,主场房土建已经开挖,第四批辅机招标已经全部结束,第五批辅机招标陆续开始内审。

三是强化生产准备工作。公司于418日,全面完成了集控、燃料、化学等专业人员的理论考试,并在此基础上,择优选择生产准备人员。而后,拟用一年至一年半的时间培养出合格的5个整建制300MW机组生产运行准备人员,实现基建与生产的无缝对接,打造一支优秀团队。

(二)不断提升供热工作,增强企业发展合力。一直以来,大连发电公司供热工作在科学发展观的指导下,秉承了“供热科学、统筹兼顾、拓稳结合、张驰有度”的原则,在供热发展、供热管理等方面创新思路、突破瓶颈,不断实现新的发展,并多年走在东北公司、大连市供热行业前列。

一是握紧拳头,形成合力。科学分析现有各供热分公司的热源状况、供热能力及发展趋势,及时调整发展策略。重点对供热发展潜力大的供热公司给予支持、不断扩展优质负荷;集中力量做好搬迁改建热电项目热网的规划、落实和开发。在现有供热领域点多面广的情况下,真正做到了拓稳结合,张弛有度,握紧拳头,形成合力。

二是探索新技术,打造新品牌。按照科学发展的理念,供热工作不断积极探索新工艺、新技术,先后开发、实施了银热联网实时收费系统,规范营销管理;开发了水源热泵新技术,提高产品科技含量;下一步,供热工作还将从供热服务窗口建设、打造自主品牌等方面加大力度,在系统内外供热领域扩大影响力,增强竞争力。

(三)全面加强党的建设,构建和谐向上的内部环境。发展是党执政兴国的第一要务,和谐向上的环境是实现科学发展的基础和保障。我们要持续地加强企业党的建设,全方位构建和谐的氛围,从而依靠党的政治核心作用和强大的凝聚力、号召力,依托良好的人文环境,在企业内部将科学发展观落实到底、进行到底。

一是坚持融入中心,实现党群工作的活力增强。将党建、工会、团青工作充分融入企业中心任务,并通过创新载体、提升效果,实现促进发展、维护稳定的良好作用,充分发挥好党、工、团的政治核心作用和桥梁纽带作用,在企业内部形成上下“一盘棋”的工作格局,不断增强企业活力。

二是注重责任落实,实现党风廉政和稳定工作目标。充分认识党风廉政和稳定工作对科学发展的保障作用,在企业实施搬迁改建过程中,按照集团公司“清白做人、干净做事”的廉洁理念,加强对党员领导干部和重点岗位、重要人员的廉政教育,促使领导干部真正做到“想干事、能干事、会干事、干成事”。

牢牢把握科学发展观以人为本的核心,注重了解员工所需,注意倾听员工心声,在实施科学发展的过程中,重心下移,爱心前移,着力化解员工思想深处的疑惑和矛盾,认真处理好员工培训、安置及各项历史遗留问题,切实关心离退休、退养员工和困难员工的生活,千方百计确保人心稳定、队伍稳定。

三是注重文化建设,实现和谐发展的企业目标。在争取社会、企业、员工“三个视角”协同统一的基础上,推动“三项责任”合理到位的进程中,确保“三个提升”圆满实现的过程中,结合大连的地域优势、人文优势打造和谐文化,实现企业目标。下一步,公司将从和谐、发展两个方面入手,积极打造独具特色的企业文化,为企业科学发展构建和谐氛围。

学习实践科学发展观活动的深入开展,是我们在企业发展的进程中更好地理清思路、把握方向、寻求突破的良好契机与观念先导,是我们必须坚定信心、毫不动摇地学习实践的重要内容。今后一段时期内,大连发电公司必将按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以科学的眼光看待发展、以科学的理念寻求发展、以科学的举措推动发展,在全力促进东北公司三年发展规划、集团公司“三步走”战略目标如期实现的过程中贡献新的力量。

 

 

 

 

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